「すべてのヒトから愛される企業になる」
創業3年を経て掲げた企業理念です。
創業当時から
お客様には「最後は必ず笑顔にしよう」
取引先には「応援してもらえる自分たちでいよう」
社員には「成長できる環境を作る」
そんな想いでやってきたことが形となってできた理念です。
企業は市場に対して有益関係でいることが必要不可欠です。
市場の声＝全てのステークホルダーの声
お客様、取引先、社員、地域
全てのステークホルダーと繋がり続ける為に
STYLEの最重要価値として定義しているのが
「コミニケーション力」
STYLEに関わる全てのヒトから
サービスを超えた体験を届け
「与える人（give and take）」と「毎日0.1%の成長」で
一歩ずつ着実に
究極の理想を現実にしていきます
代表取締役CEO大野誠
STYLEと関わるお客様、取引先様、社員、その家族から応援される企業になる
STYLEが大事にしている3つの行動指針
気づいた時が最短
一歩目出したら二歩目が出る
最速で出した行動が
未来のできないをできるに変える
まずは言葉を変える
次は行動を合わせる
連動させたら夢{目標}が現実に進む
上も下もない役割を決めて責任を果たす
「誰も置いて行かない」がSTYLEのやり方
人の成長や成果にはチームが半分、個人が半分責任を持つ
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